Год Белой Змеи (СИ) - "С. А. В." - Страница 76

Не менее интересными были и выводы сделанные ОСИП. Из доклада следовало, что начатая реформа армии, это только полдела. Если не будет разработан новый подход, в подборе кадров, для командного состава армии. То по большому счёту, ничего в отдалённой перспективе это не даст. Через десяток лет всё вернётся на круги своя. И возможно, что в ещё более уродливой и регрессивной форме. С злотыми погонами и лампасами, офицерскими званиями, с усугублёнными кастовыми различиями. Типа офицер белая кость, рядовой быдло, чёрная кость. С раздельным питанием и снабжением командного и рядового состава. С углубляющимся регрессом командного состава, как профессиональных бойцов и командиров. Я когда доклад прочёл, тихо в осадок выпал, прямо провидцы! Ведь в моей бывшей реальности, это уже в 43 году начало проявляться. А когда я служил срочную, в СА это уже цвело махровым цветом. Да, здесь в армии ещё хорошо работает социальный лифт. Но я-то помнил, как оно было в 80-е годы. Ещё со школы помню анекдот: "Деда я полковником буду? Будешь внучок, будешь, отвечает дед генерал. А генералом буду? Конечно внучок, будешь. А маршалом буду? Маршалом вряд ли, у него свой внук есть". И "Арбатский военный округ" помню. И учебку помню, когда своего ротного за всё время пару тройку раз и видел. Единственно где это почти не проявлялось и не приживалось при СССР, это у спецуры в спецназе. Объяснять надо или сами поняли почему? Да и у нас на "точке" такого бардака не было, всё же мы реально делом занимались, охраняя воздушное пространство. По рассказам брата, срочку отбегавшего погранцом на финской границе. Их то же и учили реально и службу они тянули реально и нарушителей ловили реально. А вот во внутренних округах…. Видел своими глазами на крупном военном аэродроме под Красноярском. Офицеров вкушающих в чистой столовой с официантками и белыми скатертями. А в паре метрах за решёткой делящей столовку, замызганный и обтрёпанный рядовой состав. Евший из погнутых мисок на обшарпанных столах какую-то бурду. У нас на "точке" такого непотребства не было, да и кормили хорошо. А сколько дач генералам солдаты построили, вместо того что бы учиться военному делу. И дебильную показуху во многих частях с покраской травы зелёной краской в октябре месяце. Ну а что сотворили с армией после развала СССР и вовсе "сливай воду, туши свет". Ну да ладно, чего уж теперь.

Вот что бы такого не случилось, ОСИП предлагал. "Что только постепенное и планомерное реформирование ВСЕХ СТРУКТУР армии, с упором на мотивацию, профессионализм и НРАВСТВЕННЫЕ приоритеты. Позволит минимум через два-три поколения, создать профессиональную самоподдерживающуюся армейскую структуру, с отработанными и ставшими естественными для всех, новыми традициями и отношениями". И что очень важно: "При подборе командного состава, упор делать не только навысокий профессионализм, командно-лидерские качества, но и обязательно на нравственные приоритеты при принятии решений". По-простому говоря у командира должна быть СОВЕСТЬ и ЧЕСТЬ. И это правильно! Ведь армия это такая структура, где демократия отсутствует в принципе. Там приказы не обсуждают, а выполняют. То есть, если даже в мирное время вышестоящие начальники, как командующий военным округом или нарком озабочены выучкой и боеспособностью войск. Продвижение командиров на должности не зависит от родственных связей или конъектурных соображений. А только от их личных профессиональных, лидерских и нравственных качеств. То застой и деградация армии не грозят. А если как было в моей истории, ениралы озабочены, наворовать побольше. И спокойно дожить до большой генеральской пенсии, то история повториться.

Порадовавшись, что в ОСИП "зрит в корень" возможных проблем. Написал положительный отзыв и что полностью поддерживаю их прогноз. Предложения по использованию тестов и полиграфа, затруднения не вызвали. Я хоть по большому счёту всего лишь начитанный любитель, но эту возможность давно обдумывал. Первоначальный отбор по профессиональным, лидерским и нравственным качествам можно проводить с помощью тестов. Ничего невозможного в этом нет. Довести методику до уровня достоверности в 90 % вполне по силам и нынешним специалистам. Для более точного определения профессиональных качеств отобранных кандидатур, можно использовать командно-штабные игры с разными водными. После чего выставлять балы проф. пригодности. Для уточнения лидерских качеств, полевые учения с психологическими тестами, оценивать тоже в баллах. Для определения граничных условий, ориентации на нравственные критерии при принятии решений, подойдёт полиграф. Это позволит определить, до какого уровня личной безопасности, кандидат будет ориентироваться в принятии решений на свою совесть и честь. Кстати в использовании полиграфа, произошёл определённый прорыв. Порадовал Кацман, он с учениками разработал метод выходящий за рамки "клинического подхода". Назвал его "полиграммым полиграфологом". Он был несколько сложней в подготовке оператора к опросу. Зато при обсчете полиграмм, давал более точную и детальную картину. И как последняя инстанция для отбора высшего командного состава, Лурия с учениками. Пусть их всего пять специалистов, но на проверку кандидатов на должности командующих фронтами и армиями хватит. Ещё посоветовал отправить в Мексику десяток операторов полиграфа. Для обучения новому методу "полиграммому полиграфологу".

Отнёс своё заключение и предложения Сталину. Получил благодарность за быстроту, довольный и гордый отправился восвоясии. А с утра меня начало грызть ощущение, что я что-то забыл. Вот бывает так, что душа не на месте, а ты понять не можешь в чём дело. Дозвонился Джули, у неё всё в порядке. Живот растёт, ребёнок толкается. Начала записывать новый альбом. И безумно соскучилась. Выкроил время, съездил в "Берёзку" поговорил с Олафом, то же всё по плану идёт и даже лучше. Да всём же дело? Что я пропустил или забыл? И только после того как мы с Соболевым съездили на 2-й Белорусский фронт, поучаствовать в передаче БА и БТР армии. Где я наслушался благоглупостей выступавших партаппаратчиков и енералов, меня осенило. Армия ведь не "сферический конь в вакууме", это часть госструктур. А придёт очередной Хрущёв или Горбачёв к власти и всё, реформу похерит. И дело будет уже не только армии касаться! Ну Кукурузник вряд ли, ему до пенсии на Колыме "Дальстроем" руководить. Да и Сталин предупреждён, думаю что смену себе подготовит. А дальше? Вырастут новые поколения, не хлебнувшие лиха капиталистической эксплуатации и войны. Это нынешних на мякине не проведёшь, а нас не живших при капитализме заморочили и развели как лохов. И вот вылезет благообразное нечто, типа "горбачёв-2" и начнёт вещать про разрядку, "социализм с человеческим лицом", общечеловеческие ценности, "сто сортов колбасы", про "тёмное тоталитарное прошлое". Затеет перестройку, обольёт грязью нашу историю. А уж ему в помощь "прорабов перестройки" из интеллигентов-образаванцев набежит, разных дерьмократов и прочих психов. Начнутся камлания и пляски с бубнами, про прогрессивный запад, отсталый совок (даже если это будет совсем ни так). Что нужно покаяться перед западом (за то что от нациков освободили), вернуть свободу предпринимательства и частную собственность. И ведь могут, ой могут самки собаки снова СССР развалить. Вот почему наши поколения 60–70 не смогли противостоять этой заразе и уберечь СССР. Потому что были не готовы сражаться на полном серьёзе с внутренним врагом. Вот с внешним врагом были готовы драться до последнего, а с внутренним…. В голове не укладывалось, что руководство страны может осознанно готовить её гибель. А в чём причина, что не готовы были противостоять внутреннему врагу? Да отвыкли или не приучились реально думать, что от народа, что то зависит. Надо было вступать в КПСС, что бы сделать карьеру и выйти на уровень где ты можешь реально, на что то повлиять. Но в партии уже вовсю началось перерождение и был запущен механизм негативного отбора. "Коммунистом можно быть и беспартийным", говорил мне отец. И в армии, когда предлагали вступить отказался именно по этому. Многие поэтому и не вступали, не видели смысла, брезговали. Народ хоть и молчал, но всё видел. Поздняя КПСС, это не ВКП(б) 40-х годов. Настоящая работа, интересная профессия, для большинства были безусловно предпочтительней чем партийная карьера и кондовые мантры про марксизм-ленинизм. Вот и получилось, что серость и человекоживотные стали в партии преобладать и протаскивать друг друга, помогая в карьере. Так что делать? Какой выход? Методика строгого отбора в высшие эшелоны управленческого аппарата СССР? Но я предлагал это уже Сталину. Вождь тогда ответил, что это только вспомогательный механизм и полностью проблему ни снимет. Сказал: — "Что ни чего придумывать не надо, власть Советам и партия коммунистов как идеологический контролёр". Да кто бы спорил, я то е за. Но вот как этот механизм запустить реально? В 1936 году Сталин с соратниками попробовали. Продавили сталинскую конституцию 36 года и на её основе, альтернативные выборы. По сталинскому проекту, право выдвигать своих кандидатов наряду с партийными организациями предоставлялось практически всем общественным организациям страны: профсоюзам, кооперативам, молодежным организациям, культурным обществам, даже религиозным общинам. На выходе получили восстание партноменклатуры, раскрутившей механизм репрессий, что бы ликвидировать и запугать возможных конкурентов. Эту схватку Сталин проиграл и проиграл так, что не только его карьера, даже его жизнь и жизни его соратников оказались под угрозой. Пришлось отступить. Как там Вождь сказал — "Бюрократизм и канцелярщина аппаратов управления… отсутствие ответственности… — вот где источники наших трудностей, вот гдегнездятся теперь наши трудности". Кстати и смысл тезиса Сталина о обострении классовой борьбы, как оказалось, несёт другой смысл чем принято считать. — "…по мере нашего продвижения вперед, сопротивление капиталистических элементов будет возрастать, классовая борьба будет обостряться, а Советская власть, силы которой будут возрастать все больше и больше, будет проводить политику изоляции этих элементов, политику разложения врагов рабочего класса, наконец, политику подавления сопротивления эксплуататоров…". Так вот "капиталистические элементы", "враги рабочего класса", "эксплуататоры" это сложившийся класс новой бюрократии, партхозноменклатуры! На мой вопрос правильно ли я понял его, Вождь тогда ответил: — " Да, это люди с известными заслугами в прошлом, люди, ставшие вельможами, люди, которые считают, что партийные и советские законы писаны не для них, а для дураков…".